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商管平臺，高級管理崗位 1.負(fù)責(zé)分管部門管理工作，擁有對分管部門資源統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、調(diào)度的權(quán)利 2.組織制定分管部門的發(fā)展戰(zhàn)略和實施方案，并組織實施 3.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略實施方案，組織制定年度、半年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督計劃的落實 4.組織建立精簡、高效的管理體系，并根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略要求及內(nèi)部外環(huán)境變化，適時優(yōu)化管理體系 5.組織建立核心管理團(tuán)隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，確保核心管理團(tuán)隊的穩(wěn)定；負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門員工隊伍（核心管理團(tuán)隊之外）建設(shè)，并選拔、配備、評價下屬人員 6.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)社會資源，創(chuàng)造寬松有利的外部環(huán)境，如維護(hù)和政府部門的良好關(guān)系，創(chuàng)造有利的政策環(huán)境；維護(hù)與關(guān)鍵客戶及供應(yīng)商的良好關(guān)系，創(chuàng)造有利的市場環(huán)境；維護(hù)與社會公眾的良好關(guān)系，創(chuàng)造有利的社會環(huán)境 7.負(fù)責(zé)控制分管部門費用預(yù)算 8.根據(jù)權(quán)責(zé)手冊規(guī)定，批準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)的審批事項 9.負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理 10.負(fù)責(zé)資金管理 11.負(fù)責(zé)融資管理 12.負(fù)責(zé)核算管理 13.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理 14.負(fù)責(zé)出納管理 15.負(fù)責(zé)成本管理 16.負(fù)責(zé)合規(guī)管理 【福利待遇】： 1、雙休，入職即繳五險一金； 2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 3、福利豐厚：節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等； 4、獎金給力：開業(yè)獎、超額獎、專項獎等； 5、員工活動：生日會、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會等； 6、每年一次員工健康體檢； 7、各種帶薪休假：年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。 還有更多福利... 【公司地址】：長沙市雨花區(qū)勞動?xùn)|路222號旭輝國際廣場C1棟27F 職位福利：五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎、年底雙薪 職位亮點：實力央企、項目布局全國、總部平臺