雇員點評標簽
職位描述
銷售方向
一、崗位發展：
儲備店長方向：導購-店長-督導-區長-經理
二、任職要求：
1.2023、2024、2025年應屆畢業生，大專及以上學歷
2.專業要求：服裝設計、藝術設計、工商管理、市場營銷、等藝術類和管理類專業優先；
3.熱愛服裝行業，樂于接觸新鮮、潮流咨詢，個人時尚度高；
4.獨立性強，敢于挑戰高薪。
三、薪資福利：
1、3800元-6000元/月，提成越高薪資越高；
2、帶薪年假+節假日福利+活動團建+崗位培訓+法定節假日三薪
店鋪地址：焦作市解放區和平西街輝龍小區一樓T3女裝店
儲備店長方向：導購-店長-督導-區長-經理
二、任職要求：
1.2023、2024、2025年應屆畢業生，大專及以上學歷
2.專業要求：服裝設計、藝術設計、工商管理、市場營銷、等藝術類和管理類專業優先；
3.熱愛服裝行業，樂于接觸新鮮、潮流咨詢，個人時尚度高；
4.獨立性強，敢于挑戰高薪。
三、薪資福利：
1、3800元-6000元/月，提成越高薪資越高；
2、帶薪年假+節假日福利+活動團建+崗位培訓+法定節假日三薪
店鋪地址：焦作市解放區和平西街輝龍小區一樓T3女裝店
工作地點
焦作解放區輝龍小區
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職位發布者
孫夢麗/人事
三日內活躍立即溝通
鄭州巨木服飾有限公司
公司概況：公司以男、女裝銷售為主要業務的貿易公司，經營方式為零售、批發和加盟相結合。現經營歐時力、FIVE PLUS、trendiano等品牌，業務網絡已涵蓋河南省所有縣市區，為河南鞋服行業領跑者！公司在20多年的發展中，秉承“目標、執行、高效”的管理理念，不斷擴展經營范圍、提升銷售業績和增強公司綜合實力。公司文化：公司秉承“以人為本”和“雙方共贏”的企業理念，建立配套內部員工職業生涯發展體系和員工培養培訓體系，形成了依內部培養為主導的用人策略；為活躍工作氛圍和豐富員工生活，公司定期組織員工生日party、專業競賽、外出參觀學習、出國旅游等多種業余活動。目前處于高速發展時期，需要大量服裝銷售運營類類人才，在人才培養方面以“內部培養為主、外部招聘為輔”，搭建內部人才培養系統，為員工提供廣闊的發展平臺，誠招社會各界人才加盟本公司。公司地址：紫荊山路與商城路交叉口向南50米路西興達國貿15樓1520室聯系電話：人事行政部 0371-86667016
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