雇員點評標簽
職位描述
服裝店女裝店直營店連鎖店銷售女裝化妝品新零售零售/批發服裝/紡織/皮革
崗位職責：
1、負責完成當月店鋪銷售額、毛利額；
2、激發并帶動員工的積極性、主動性；
3、指導員工貨品解析、陳列調場、銷售技巧工作；
4、給員工傳達并落實當月部門重點工作項。
任職要求：
1、1年以上零售帶店工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、熟悉掌握團隊管理、商品管理、陳列管理；
3、吃苦耐勞，溝通協調好，抗壓力強。
4、年齡25-45之間，身體健康
1、負責完成當月店鋪銷售額、毛利額；
2、激發并帶動員工的積極性、主動性；
3、指導員工貨品解析、陳列調場、銷售技巧工作；
4、給員工傳達并落實當月部門重點工作項。
任職要求：
1、1年以上零售帶店工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
2、熟悉掌握團隊管理、商品管理、陳列管理；
3、吃苦耐勞，溝通協調好，抗壓力強。
4、年齡25-45之間，身體健康
工作地點
鶴壁淇縣GAT3(黃浦江路店)
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職位發布者
葉女士/HRBP
立即溝通
鄭州巨木服飾有限公司
公司概況：公司以男、女裝銷售為主要業務的貿易公司，經營方式為零售、批發和加盟相結合。現經營歐時力、FIVE PLUS、trendiano等品牌，業務網絡已涵蓋河南省所有縣市區，為河南鞋服行業領跑者！公司在20多年的發展中，秉承“目標、執行、高效”的管理理念，不斷擴展經營范圍、提升銷售業績和增強公司綜合實力。公司文化：公司秉承“以人為本”和“雙方共贏”的企業理念，建立配套內部員工職業生涯發展體系和員工培養培訓體系，形成了依內部培養為主導的用人策略；為活躍工作氛圍和豐富員工生活，公司定期組織員工生日party、專業競賽、外出參觀學習、出國旅游等多種業余活動。目前處于高速發展時期，需要大量服裝銷售運營類類人才，在人才培養方面以“內部培養為主、外部招聘為輔”，搭建內部人才培養系統，為員工提供廣闊的發展平臺，誠招社會各界人才加盟本公司。公司地址：紫荊山路與商城路交叉口向南50米路西興達國貿15樓1520室聯系電話：人事行政部 0371-86667016
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