職位描述
勞動關系法律服務
崗位職責：
1、協助制定和完善員工關系管理體系，簽訂維護管理勞動合同、員工檔案確保員工關系的和諧穩定；
2、 負責員工的入職、離職、遷調、獎懲等手續辦理產生的勞動風險；
3、處理員工勞資糾紛或投訴事件，進行員工沖突解決和調解，降低勞資關系風險；
4、與員工進行溝通交流，建立有效的溝通渠道，及時了解員工需求和問題，并為其提供解答和咨詢服務降低勞資關系風險；
任職要求：
1、統招本科，法律專業、人力資源專業；
2、有同崗位工作經驗優先，擅長法律法條的應用；
工作地點
白城洮北區吉林梅花氨基酸有限責任公司
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職位發布者
許女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
吉林梅花氨基酸有限責任公司·梅花集團公司成立于2002年，2010年在滬市A股上市。·“梅花”品牌，位列食品行業胡潤品牌榜第8位，營業收入連續3年超100億元。·目前已完成河北、內蒙、新疆、吉林、山西等多區域布局。·吉林梅花CCTV-1官方認證全球最大氨基酸生產基地。·經理級師傅直帶，雙導師制。·食宿、交通、購房補貼，績效、股票福利。
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