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工作內容：
1、負責為建筑單位或企業搜尋、推薦合適的建筑類候選人；
2、通過電話或網絡方式開發潛在客戶并挖掘客戶需求；
3. 與客戶保持良好的溝通，建立長期合作關系；
4. 負責建筑企業的資質升級、轉讓、新辦等業務開發工作；
5.通過線上與客戶進行洽談，了解客戶需求，提供相應的解決方案。
任職要求:
1、年齡:20周歲以上； 無經驗、學歷要求，
2、基本素質:具有較強的責任心，對工作有熱情，敢于挑戰高薪；
3、技能技巧:具有團隊精神及感染力，較強的學習能力和創新意識
4、無工作經驗者，只要有上進心，公司可安排人員進行培訓相關知識。
【我們將為您提供】
1、培訓:入職后經理一帶一進行單獨培訓，能夠快速熟悉專業知識；
2. 資源:公司提供精準客戶資源，不需要自己開發客戶，不需要外出風吹日曬， 在辦公室就能完成工作；
3. 內部良好的晉升空間，升職加薪~
福利待遇：
1. 傳統節日福利，不定期下午茶和戶外團建，不定時聚餐等；帶薪年假、帶薪婚假等各種法定節假日；超長年假等你來；
2. 每月薪資準時發放，從不拖欠
3. 薪資+提成+全勤+社保+雙休
上班時間:
行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休；
v專人專崗:專人專位辦公臺，配備專人電腦，一切都只為優秀的你而準備.
V休假權利:病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假、等等，全部休、休、休
V辦公環境:開放式的5A級辦公環境，扁平化管理。
V五險:為所有員工按照國家及當地政府相關規定為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；
辦公環境:
交通便利(地鐵站)工作氛圍輕松， 辦公環境nice寬敞舒適，單純的人際關系，無障礙的溝通方式，不定期團建、聚餐。