職位描述
新員工培訓企業文化培訓銷售業務培訓電子商務新媒體互聯網
1. 參與企業文化的梳理、提煉與優化，協助制定企業文化手冊、價值觀行為準則等。
2. 策劃并執行企業文化傳播活動（如文化沙龍、價值觀案例征集、文化月等），提升員工認同感。
3. 通過內部宣傳渠道（公眾號、內刊、海報等）傳遞企業文化理念，營造文化氛圍。
4. 根據企業戰略及文化需求，制定年度/季度文化培訓計劃，明確目標、內容及形式。
5. 開發企業文化課程（如新員工文化融入、價值觀解讀、領導力文化踐行等），設計培訓素材（PPT、視頻、案例庫等）。
6. 組織并實施文化培訓，包括新員工入職文化培訓、管理層文化工作坊等，確保培訓效果落地。
7.跟蹤員工對企業文化的理解和踐行情況，通過調研、訪談等方式收集反饋，優化培訓內容。
8. 協助業務部門解決文化落地問題，提供針對性輔導（如團隊文化沖突調解）。
9. 策劃員工關懷活動（如周年慶、文化表彰等），強化文化歸屬感。
工作地點
威海環翠區智慧谷北-A1號樓
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職位發布者
楊女士/人事行政經理
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山東創威智能科技有限公司山東創威智能科技有限公司創威。創始于2009年，是一家集研發、生產、營銷、服務為一體的現代化漁具企業，以生產中、高檔碳纖維釣竿為主營業務。經過多年發展，已經形成一支擁有專業的設計團隊以及搭配合理、經驗豐富、團結合作的專業運營管理團隊。創威品牌創始人孫中文從小受垂釣氛圍熏陶，熱愛釣魚，也極度享受魚躍水聲，他認為一把輕量舒適的釣魚竿，是垂釣中感受自然的觸點，周圍的水聲，風聲也因此更動人。計算機專業出身的他，成立了垂釣俱樂部，熱衷從材料工學、機械工學等精密科學的角度，眼釣友探討各類釣具的性能，并從全球搜羅各類釣具，輾轉近百處釣場尋找靈感，感受契合自己的“魚躍水聲”。他堅持，垂釣的魅力在于融入自然，一根真正舒適的好魚竿需要排除一切干擾因素，這樣的“零障礙感受”是需要被精密計算并設計出來。
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