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1、根據集團年度審計計劃，制定年度紀檢監察工作計劃，并分解季度、月度執行； 3、開展各企業合規、執紀、監督工作，從2025年2月起每月至少完成一份督查報告； 4、受理各類舉報和投訴，調查員工違規行為，防止***； 5、對公司各部門的工作流程、規章制度進行監督檢查，確保其有效執行； 6、對公司采購的竹木片及其他大宗原輔料（如煤炭、石灰、化輔等）過磅、計量、驗收、采樣、檢測、結算各環節的合規性進行監督檢查； 7、監督公司資產保管、使用情況，預防盜竊、違規操作行為；定期對公司重點物資保管的安全措施進行檢查，及時糾正漏洞，會同主管部門做好防范偷盜措施； 8、按照公司制度、有關規定對所在公司對擬提拔為主管、經理級別以上（含）實行任前審核，對試用期、任中及離任前的工作和個人廉政行為進行全程監督； 9、監督執紀問責力度，加強對違規、違法行為的查處力度，確保問題得到整改和處理； 10、列席公司月度經營會議，對監督檢查中發現的問題提出意見或建議；對監督檢查中發現的問題提出整改意見并監督落實，確保問題及時解決；