職位描述
養老/孤兒/看護
工作概述：
負責整個項目的宣傳、活動的策劃執行；為所有長者統籌安排各項娛樂、休閑、健身、康復等日常活動；制定和執行個性化照護計劃中的活動部分； 工作內容及崗位職責：
1、負責制定項目活動服務制度、標準、流程與操作規程，為長者提供符合國家相關法律法規及公司服務標準的活動服務；
2、項目宣傳與活動策劃執行：項目視頻、微信、企宣、廣告等制作與外聯工作活動；日常活動的策劃執行，特別是大型活動的策劃執行及前期宣傳，對外銜接活動事宜，大型節日活動策劃主持等
3、參與評估長者的個性化護理等級，制定個性化照護計劃，并按照個性化照護計劃為每位長者統籌安排相應的日常活動；
4、負責收集分析長者的身體機能表現指標、性格特點、生活習慣、個人喜好等個性特征，完善個性化照護計劃，實現個性化服務；
5、負責設計、開發各項活動內容，不斷深化細化活動安排；協調好活動的時間、地點和各部門配合工作，并通知到位，動員長者積極參加；做好活動預算；
6、負責購置活動設備及相關道具，熟悉各項設備操作方法并及時補充設備，保證活動的正常進行；
7、負責聯系各類與養老院活動相關的機構、藝術團、義工、志愿者團體等，建立活動資源與人才儲備庫，開發資源并維護關系；
8、參與與長者及長者家屬或責任方的日常溝通工作，以確保長者的需求得到滿足；
9、協助處理長者投訴，對活動服務質量進行監督與指導，持續改進服務質量；10、審查所有長者和部門員工日常情況，涉及健康安全問題及時報告上級和相關部門，增加長者和部門員工的安全；
11、關注并學習世界先進的老年人健康活動知識并運用到工作中；
12、領導交辦的其他臨時性工作。
工作地點
廊坊文安縣原鄉理想國(1號門)
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職位發布者
王女士/人事經理
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文安縣鑫龍房地產開發有限公司
文安縣鑫龍房地產開發有限公司成立于2009年7月7日，公司現有職工100多人。自成立以來，我公司已成功開發過“福順家園”、“鑫龍溫泉城”、“金龍家園”、“迎賓花園”等多個優質小區。公司主要經營房地產開發和銷售業務，以“建設優秀社區、創建宜居環境”為宗旨，以讓業主滿意為己任。為更好的保證建筑質量和服務業主，公司特別制定了“工程項目管理制度”、“物業管理制度”。公司在工程項目施工過程中，有專業人員全程監督，保證施工安全和施工進度，確保每棟住宅樓都符合相關設計和規范，保證住宅樓的質量達標，讓業主住的放心。在物業服務過程中，公司由專人進行監督，對物業服務人員嚴格要求，統一著裝上崗，對維修人員進行專業培訓，保證物業服務能讓業主滿意。公司會不定期抽查個小區，確保物業服務達標，讓業主住的舒心、住的放心。公司始終堅持“專業建筑美好未來，科技創造優質生活”的開發理念，遵照追求卓越，不斷超越的企業精神。本著“為客戶創造生活，為社會創造價值，為員工創造機遇”的企業使命，不斷加大開發項目的科技含量，改善城市生態環境和提高居民生活質量。
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