崗位職責:
1、負責客戶開發(fā)、客戶關系管理以及重點客戶的跟進和職位運作;
2、與潛在客戶保持良好的關系,對目標行業(yè)進行有效的分析和開發(fā);
3、根據(jù)客戶需求分析職位要求,定義搜尋范圍,搜尋相關候選人,進行候選人的篩選、面試、評價,并進行推薦;
4、 保持與候選人、客戶之間的有效協(xié)調,安排面試,跟蹤結果;
5、 提供候選人背景調查,定期跟蹤候選人在新公司試用期的工作狀態(tài)并及時跟客戶溝通;
6、培訓管理助理顧問,制定候選人搜索計劃,針對目標職位進行有效的甄選和推薦;
7、 與候選人、客戶保持長期聯(lián)系,維護公司專業(yè)形象,保證公司服務品質;
8、 完成個人及團隊業(yè)務指標。
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年以上工作經驗,曾帶領過團隊;
2、具有所從事行業(yè)的豐富經驗和人際關系,有獵頭、銷售或者人事招聘經驗;
3、 富有激情,積極主動,性格堅韌,腳踏實地,有很好的洞察力,善于聆聽,具有很強的電話交流、客戶談判和社交能力;
4、具有團隊合作精神,有優(yōu)秀的團隊、項目管理和執(zhí)行能力;
5、有專業(yè)精神,明確的職業(yè)規(guī)劃,有志成長為優(yōu)秀的獵頭行業(yè)管理人員。
福利待遇
1、具有競爭力的薪酬+季度團隊獎金;
2、五險一金(入職即可辦理);
3、周末雙休,國家法定節(jié)假日;
4、入職當年享有十天帶薪年假, 帶薪年假按工齡逐年增加,最高二十天;
5、每月公司組織的團隊活動(聚餐、漂流、溫泉等);
6、每月話補餐補等;
7、開放的企業(yè)文化、活力向上的團隊、豐富的業(yè)務培訓。
職位福利:五險一金、周末雙休、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、績效獎金
職位亮點:開放的企業(yè)文化、活力向上的團隊