職位描述
員工關系薪酬福利管理經驗招聘團隊搭建經驗組織發展培訓綜合人力部門汽車研發/制造汽車零部件
工作描述：
1、人員招聘：根據公司戰略規劃及項目需求，制定招聘計劃并展開多渠道招聘，在引進人才的同時，樹立良好的企業形象，宣傳、擴大企業影響力；
2、 薪酬管理：負責薪酬復核，薪酬調查，根據實際情況進行薪酬調整；
3、 制度建設：根據公司發展情況優化及編制崗位職責與制度流程；
4、 員工關系：按公司需求對員工進行調崗、勸退等處理，處理員工投訴、勞動爭議等；
5、 人員培訓：新員工培訓，宣導企業文化及日常管理規章制度；
6、項目運維：各項目日常對接，主導項目拓展，對各項目運營維護，保質保量完成指標，確保項目運營。
任職要求：
1、有同類3年以上工作經驗；
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等流程；
3、有良好的職業素養，溝通能力強；
4、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神。
工作時間：
8:00-17:00 午休1小時 周末雙休 法定節假日正常休息
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、周末雙休、節日福利
工作地點
天津濱海新區大唐總部基地東區7號樓2單元3層
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職位發布者
特普高科技/HR
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