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【崗位職責】 1、負責制定公司中長期發展戰略，并監督實施情況，確保公司戰略目標的達成。 2、全面負責公司的日常運營管理工作，包括但不限于產業園區物業運營管理、資產管理、公寓運營管理、養老院運營管理等業務板塊。 3、深入了解行業動態及市場趨勢，為公司決策層提供具有前瞻性的建議與策略支持。 4、領導團隊進行數據分析，利用數據驅動業務決策，提高經營效率和管理水平。 5、加強內外部溝通協調，建立良好的公共關系網絡，提升公司品牌形象和市場競爭力。 6、對各職能部門進行有效管理，推動組織結構優化，促進企業文化的建設與發展。 【任職要求】 1、具備8年以上相關行業工作經驗，其中至少3年擔任同級別或更高職務的經歷。 2、熟悉物業經營管理流程，對物業管理有深刻理解，能夠帶領團隊高效完成各項經營指標。 3、掌握數據分析方法與工具，能從海量數據中提煉關鍵信息，為管理層提供科學決策依據。 4、具備出色的領導力和團隊協作精神，善于激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。 5、出色的人際交往能力和談判技巧，能夠在復雜多變的環境中維護良好的外部合作關系。 6、具備高度的責任心與敬業精神，能夠承受較大的工作壓力，在關鍵時刻做出正確判斷。