職位描述:
1. 領導和管理獵頭團隊:負責所轄團隊成員招聘與培訓,培養團隊成員的能力,確保團隊達到業績目標。
2. 拓展客戶資源:與現有客戶保持良好的合作關系,并開發新的客戶。
3. 招聘咨詢服務:負責客戶委托的招聘項目,專注行業中高端候選人尋訪,負責候選人面試、薪資談判、offer發放、入職及試用期跟進等一系列招聘事宜。
4. 參與重要客戶的招聘項目,與客戶進行溝通和協商,確保招聘過程的順利進行。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關專業優先考慮。
2. 5年及以上獵頭或行業內HR招聘工作經驗,2年以上團隊管理經驗,同行公司TL或top顧問優先,熱愛獵頭行業。
3. 具備優秀的領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵和引導團隊成員取得優秀的業績。
4. 具備良好的溝通和協調能力,能夠與客戶和團隊成員進行良好的合作。
5. 具備市場研究和競爭分析能力,能夠為客戶提供有針對性的招聘解決方案。
6. 熟悉人力資源管理流程和招聘流程,具備良好的組織和執行能力。