職位描述
代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜電話銷售建材電力/水利/熱力/燃氣工程施工
工作內(nèi)容:
1. 負責城市管網(wǎng)改造項目（熱力管道、pert管道）區(qū)域拓展、渠道銷售、經(jīng)銷商開發(fā)；
2. 根據(jù)公司年度銷售任務完成銷售目標、市場拓展計劃、定期匯報工作情況；
3. 定期拜訪新老客戶，建立良好的長期合作關系；
4. 全面掌握市場行情、客戶情況，每日形成工作日報；
任職要求：
1.年齡22-45歲；
2.有市政施工、暖通工程、熱力管道、房地產(chǎn)建材家裝等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備出色的客戶溝通與談判能力；
4.具備快速學習行業(yè)知識能力；
5.語言表達能力強，適用駐外工作，退伍軍人優(yōu)先；
薪資福利：
1. 薪資待遇：底薪3000元/月，試用期3個月，轉(zhuǎn)正后3500元/月+提成；
2. 首年獨立完成200萬銷售額，公司配備15萬元汽車（使用權(quán)）；
3. 只要有能力，有沖勁，收入上不封頂；
1. 負責城市管網(wǎng)改造項目（熱力管道、pert管道）區(qū)域拓展、渠道銷售、經(jīng)銷商開發(fā)；
2. 根據(jù)公司年度銷售任務完成銷售目標、市場拓展計劃、定期匯報工作情況；
3. 定期拜訪新老客戶，建立良好的長期合作關系；
4. 全面掌握市場行情、客戶情況，每日形成工作日報；
任職要求：
1.年齡22-45歲；
2.有市政施工、暖通工程、熱力管道、房地產(chǎn)建材家裝等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備出色的客戶溝通與談判能力；
4.具備快速學習行業(yè)知識能力；
5.語言表達能力強，適用駐外工作，退伍軍人優(yōu)先；
薪資福利：
1. 薪資待遇：底薪3000元/月，試用期3個月，轉(zhuǎn)正后3500元/月+提成；
2. 首年獨立完成200萬銷售額，公司配備15萬元汽車（使用權(quán)）；
3. 只要有能力，有沖勁，收入上不封頂；
4.不需要坐班，負責濟南本地以及周邊區(qū)域渠道銷售
職位福利：轉(zhuǎn)正繳納五險、節(jié)日福利、年終獎；
公司擁有完善的培訓與晉升體系，為員工提供銷售技能培訓、產(chǎn)品知識培訓以及職業(yè)素養(yǎng)培訓，幫助你快速成長。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機會晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理職位；公司不定期組織團建，增強團隊凝聚力，期待你們的加入！
職位福利：轉(zhuǎn)正繳納五險、節(jié)日福利、年終獎；
公司擁有完善的培訓與晉升體系，為員工提供銷售技能培訓、產(chǎn)品知識培訓以及職業(yè)素養(yǎng)培訓，幫助你快速成長。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機會晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理職位；公司不定期組織團建，增強團隊凝聚力，期待你們的加入！
工作地點
濟南市中區(qū)萬達廣場(經(jīng)四路店)
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職位發(fā)布者
焦女士/HR
立即溝通
浩聯(lián)保溫管業(yè)有限公司浩聯(lián)保溫管業(yè)有限公司是集中供熱行業(yè)中預制直埋保溫管供應商，致力于集中供熱管網(wǎng)系統(tǒng)的設計、研發(fā)、制造與安裝。公司前身為天津中浩供熱工程有限公司，公司創(chuàng)建于2004年。2017年中浩供熱產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，啟動品牌升級戰(zhàn)略，生產(chǎn)規(guī)模擴大、設備升級，積極響應京津冀協(xié)同發(fā)展，企業(yè)整體遷移，成立浩聯(lián)。浩聯(lián)建廠于新河經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，廠區(qū)占地面積七萬平方米，總投資額1.2億元，年生產(chǎn)能力達3000公里以上，天津中浩供熱工程有限公司改為中浩總公司。公司憑借穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量，良好的企業(yè)信譽，贏得了國內(nèi)大型企業(yè)的信任：大唐、國電、華電、華能、等客戶遍布全國各地。2009-2019年中浩、浩聯(lián)共承接60余個重點市政高標準集中供熱項目。公司擁有淄博、青州、鞍山、壽光等規(guī)模化、專業(yè)化的生產(chǎn)基地、高效的企業(yè)管理平臺、卓越的研發(fā)機構(gòu)及覆蓋京津、華北、東北、西北等17個省市的銷售網(wǎng)絡。公司堅持走優(yōu)質(zhì)企業(yè)道路，致力打造保溫管行業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)。
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