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崗位職責(zé)： 2、設(shè)計并執(zhí)行產(chǎn)品測試方案，驗證產(chǎn)品性能和可靠性，分析測試數(shù)據(jù)，識別問題并提出改進(jìn)建議； 3、識別研發(fā)過程中的質(zhì)量問題，進(jìn)行根本原因分析并推動解決，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保問題及時解決； 4、編寫和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)文檔，如測試報告、質(zhì)量分析報告等。確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性，符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、參與研發(fā)流程的優(yōu)化，提升研發(fā)效率和質(zhì)量，推動質(zhì)量改進(jìn)措施的實施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量； 6、為研發(fā)團隊提供質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)和支持，提升團隊質(zhì)量意識，協(xié)助解決研發(fā)過程中的技術(shù)問題，提供質(zhì)量方面的專業(yè)建議； 2、3年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程和質(zhì)量控制方法，熟悉GJB質(zhì)量管理體系/TS16949體系，有6西格瑪綠帶證書者優(yōu)先； 3、職業(yè)素養(yǎng)良好，有高度的質(zhì)量意識和責(zé)任心； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力和管理意識，能夠有效完成工作任務(wù)。