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1.維護部門人員信息及編制，負責部門辦公用品及材料采買； 2.制定預算，協助管理部門各項費用；監管部門考勤，做好員工關懷； 3.協助部門日常工作及各類項目，策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動； 4.負責部門內部相關商務支持，經營數據分析以及合同項目整理 職位要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，25歲以上，人力資源管理、行政管理等相關專業優先； 2.熟練使用Word,Excel等各類辦公軟件； 3.具備較強的溝通能力，人際交往能力，應變能力及表達能力； 4.性格開朗，做事認真踏實，靈活，有較強的團隊合作精神； 5.有良好的團隊合作精神和學習能力。