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崗位職責：
1、獨立完成客戶委托的職位需求，通過各種渠道獨立完成初步的訪尋工作；
2、初步面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
3、協調安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4、協調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行必要的候選人背景調查；
5、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供必要的建議；
任職要求：
1. 大專及以上學歷，專業不限；
2. 有一定的招聘工作經驗，技術類崗位招聘經驗優先；
3. 品格端正、正向積極、性格開朗；
4. 勇于接受挑戰，樂于嘗試新鮮事務；
5. 心態開放，學習能力強；