崗位要求:1、性格外向有親和力。2、具備良好溝通能力,能高效安排工作,合理利用資源。3、靈活處理突發事件。4、熟練使用辦公軟件,為員工和公司提供支持。
主要負責
1、員工的招聘,入職、離職及員工社保與檔案管理。
2、員工考勤管理 ,公司考勤制度完善及實施。
3、出具銷售合同,登記合同臺賬并錄入系統,業績提成核發 ;
4、管理辦公設備等固定資產,辦公用品采買及維護,管控辦公費用支出。
5、 協助技術進行招投標,對接三方機構及政府監管部門,商務接待安排訂餐。
6、 處理日常事務,組織員工培訓及集體活動,增強團隊凝聚力。
7、完成領導交辦的其它事務