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崗位職責： 1.負責公司勞保用品的采購、出入庫管理及臺賬管理，確保賬物一致，確保勞保物資管理規范有序無差異。 2.倉庫日常管理，包括庫房布局、勞保擺放和整理、貨架維護、勞保保管和保養、廢品處理； 3.協助完成外包崗位招聘事宜，完成相關人員儲備； 4.負責外包員工關系管理，積極開展日常溝通協調工作，確保員工穩定性； 5.負責外包員工的每月考勤統計和日志，精確核算食宿費，確保薪酬相關數據準確無誤； 6.負責外包員工入、離、轉、調及合同續簽等。 7.負責保管項目各類員工證件，嚴格執行領用登記制度，確保證件領用、管理流程完整。 8.負責收集、統計甲方員工的費用報銷資料，并及時完成郵寄工作。 9.協助本部處理廣漢公司線下相關業務，促進本部與地方業務的協同合作，提高整體運營效率。 10.高效完成上級領導交辦的其他各項工作任務。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業不限； 2.具備良好溝通協調能力良好，能與各層級人員交流，解決問題的能力；學習能力強，能快速適應崗位； 3.有人力外包或勞務派遣工作經驗，熟悉招聘流技巧，可獨立完成招聘任務，具有人才儲備經驗優先； 4.報銷票據的收集、結算日志的編寫； 5.熟練掌握辦公軟件操作（熟練運用函數VLOOKUP、sumif 、if等）。 6.熟悉當地社保政策，有處理及預防勞動糾紛的經驗。