崗位職責:
1、根據(jù)公司年度指標,制定市場年度任務目標,進行目標分解,推動市場進程;
2、制定區(qū)域市場打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式;
3、負責區(qū)域市場發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項目承接標準,參與區(qū)域重大項目市場承接;
4、建立完善市場拓展渠道;
5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關系維護;
6、負責市場發(fā)展團隊搭建和人才梯隊建設;
7、建立和完善市場發(fā)展部各項業(yè)務管理制度,形成標準和體系。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、年齡28-45歲,有5年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨立外拓項目成功經(jīng)驗;
4、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力。
福利待遇:
1、A級央企,世界百強,平臺大、福利好、提供免費工作餐
2、年終獎、績效獎、五險一金、過節(jié)費、帶薪假期
3、入職培訓、崗位培訓、生日會、各類團建