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工作職責： 1、學習產品知識，負責公司產品的銷售及推廣，對接代理商門店、網點或倉庫； 2、根據市場營銷計劃，積極拜訪五金建材市場、建材銷售公司、裝修公司和水電工人，搜集市場信息及對競品企業的分析； 3、評估新市場，定向挖掘客戶，發展新代理商，簽訂年度銷量協議； 4、根據區域市場進、銷、存情況，指導代理商調整渠道銷售策略； 5、及時對接公司新品銷售政策和價格體系，增加產品銷售范圍，擴大產品影響力； 6、協助代理商進行廣告宣傳和擴充銷售團隊，擴大鋪貨渠道，提高鋪貨能力； 7、負責針對大區內各市場、各合作商全年銷售計劃的制定，互通有無，確保達成目標； 8、做好行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作； 9、配合直屬團隊的日常管理及領導交代的其他工作。 二、任職要求： 1、一般要求年齡27-41周歲，42~44周歲需具備建材行業渠道銷售經驗，學歷可放寬至高中； 2、有2年以上的實體行業渠道招商或渠道開發經驗，能夠獨立開發和維護所轄區域市場； 3、有較強的事業心，具有一定的管理和打造團隊的能力； 4、品行端正，信譽良好，擁有良好的個人形象及溝通協調能力，凈身高1.65m及以上； 5、執行力強，能夠及時的落實執行總部的各項要求及政策； 6、具有較強的學習能力、適應能力、抗壓能力和應變能力； 7、能夠適應湖北省內異地調動或者周邊省份工作，遵從公司安排； 8、自律性強，退伍軍人及有獨立創業經歷的優先考慮； 9、有材料、快消、醫藥、家裝、家居、家具、家電、廚衛、耐消、建材、化工、儀器等行業銷售相關經驗者優先考慮。 三、崗位亮點： 1、公司有完善的新員工培育體系，業務老師多對一指導，業務領導協助簽單，徹底解決不會做的問題； 2、提供極具競爭力的薪資待遇：固定底薪4000元/月+新人追加+開單提成+開單獎+續期回款提成+行動獎等，多勞多得，上不封頂； 3、集團不定期組織豐富的集體活動，集團全國8大園區都能免費住宿，其他市區或縣域住宿走報銷； 4、全國大型企業集團，百億品牌，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺，給自己一次挑戰高薪的機會。 四、晉升渠道： 地級市分公司經理--省會分公司經理--省級分公司經理--片區副主任-副總裁 （4~6個月快速晉升，公司負責搭建晉升團隊） 五、應聘流程： 1、面試安排：騰訊會議，線上視頻面試（省時省力、方便快捷） 2、報到地點：湖北省武漢市蔡甸區蔡甸大道九坤翰林苑北門金德管業 集團官網：www.ginde.cn 乘車路線：乘坐地鐵4號線新廟站、臨嶂大道站，出地鐵步行10分鐘到達