職位描述
客戶質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師新能源汽車
崗位任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科（機(jī)械、機(jī)電專業(yè)）專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、年齡25-45歲，男女不限；
3、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械與汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審員證書（16949或VDA6.3）、質(zhì)量工程師證書或6西格瑪證書者優(yōu)先； 4、能看懂圖紙、能使用常規(guī)計(jì)量器具（游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀等）；
5、熟練使用常見辦公軟件，如 Word、Excel、PPT等； 6、能熟練應(yīng)用QC七大手法、5大工具、8D、CP；
7、有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力；能夠承受較大的工作壓力；
8、有機(jī)械、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他條件適合者可以適當(dāng)放寬條件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從產(chǎn)品樣品制作到量產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，通過測(cè)試、改進(jìn)流程等方式尋求提升產(chǎn)品質(zhì)量的方法; 2、負(fù)責(zé)編制各類與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及文件，制程等相關(guān)文件于資料(如首件SOP，WI、PPAP等)及產(chǎn)線員工質(zhì)量相關(guān)知識(shí)、技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，組織對(duì)不良情況進(jìn)行調(diào)查分析，落實(shí)整改措施，提升客戶滿意度;
5、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集匯總和統(tǒng)計(jì)分析，為KPI提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 6、倡導(dǎo)和開發(fā)先進(jìn)的質(zhì)量控制方法; 7、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)公司ISO9000，ISO/TS6949等質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行；
8、對(duì)接第一方、第二方、第三方審核相關(guān)工作，包括但不限于客戶審審核、供應(yīng)商審核、過程審核;
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他工作。
工作地點(diǎn)
紹興嵊州市新起點(diǎn)焊接科技有限公司
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嵊州市新起點(diǎn)焊接科技有限公司
嵊州市新起點(diǎn)焊接科技有限公司成立于2006年，是一家專注于制冷零部件和新能源汽車熱管理系統(tǒng)零部件生產(chǎn)的技術(shù)研發(fā)、制造和銷售企業(yè)。公司注冊(cè)資金為5000萬人民幣，占地30畝，現(xiàn)有建筑面積23000㎡，擁有700多名員工，其中技術(shù)研發(fā)和管理人員為120多名。制冷及空調(diào)零部件產(chǎn)品主要包括：排氣管、吸氣管、儲(chǔ)液器、干燥過濾器、銅管件、精密沖加工件以及不同材料之間焊接產(chǎn)品。主要客戶群為格力、美的、三花、松下、艾默森、三星等。管理人員入職后就繳納五險(xiǎn)，有飯貼4元/天和交通住房補(bǔ)貼100元/月，工齡獎(jiǎng)300元一年，以100元/年遞增。現(xiàn)公司正處于飛速發(fā)展期，愿有意者加盟我們,一起成長(zhǎng)。
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