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崗位職責
1、主持預算部的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理制度及工作流程；
2、負責組織建筑工程的施工圖預、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算；負責組織編制每月的工程進度預算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場價格）并及時上報有關(guān)部門審批；
3、負責組織審核分包、勞務(wù)層的工程進度預算（技術(shù)員認可的工程量）；
4、組織各類預算完成招投標文件、施工協(xié)議書等的編制工作，并進行審核；
5、負責組織根據(jù)現(xiàn)場簽證及變更及時調(diào)整預算。
6、負責配合起草招標文件、施工合同、整理招標答疑，配合咨詢公司編制標底預算等的編制工作，并進行審核；
7、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結(jié)算；
8、負責組織對勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)；
9、負責劃分工程付款節(jié)點金額，負責組織進度款的申請等；
10、負責組織建好單位工程預、結(jié)算及進度報表臺賬，填報有關(guān)報表。
任職資格
1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)，有二建優(yōu)先；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上大中型企業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗，能獨立編制、審核工程造價，熟悉招投標、簽證、預結(jié)算等工作流程，至少獨立完成一個項目全過程造價管理工作；
3、誠信正直、嚴謹敬業(yè)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力、抗壓力、綜合管控能力；
職位福利：五險、包吃