崗位職責(zé):
1.依據(jù)業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報(bào)表呈交營銷總監(jiān)以便營銷中心確立完善的銷售管理制度;
2.制定資金回籠使用計(jì)劃,督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款;核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用;
3.制定月度、季度、年度銷售匯總,對(duì)銷售計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)客戶合同的《合同執(zhí)行情況一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)營銷總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理,根據(jù)需要將合同執(zhí)行情況可反饋給顧客;
4.保管一切商務(wù)往來電、函、圖片、信息及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立客戶檔案;
5.編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)人員收款,提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息;
7.按要求進(jìn)行信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào);
8.匯總工作報(bào)告與營銷總監(jiān)進(jìn)行信息溝通,同時(shí)將這些信息傳遞到相應(yīng)部門;
9.與發(fā)貨部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;
10.協(xié)助財(cái)務(wù)部依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如客戶貨款費(fèi)用的核對(duì)、查實(shí)、結(jié)算等工作;
11.按照公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)同財(cái)務(wù)部做好門店與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn),確保營銷中心與財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性;
12.協(xié)助營銷總監(jiān)制訂、修訂營銷中心主要工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)營銷總監(jiān)批準(zhǔn)后施行;
13.每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
14.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
15.完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù);
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用電腦及辦公軟件如excel;
3、具有一定的市場(chǎng)分析能力,可以進(jìn)行信息的收集、分析;
4、正直誠實(shí),有責(zé)任心和創(chuàng)造力。
5、試用期薪資3200,轉(zhuǎn)正薪資4400,單休