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職位描述：

課程顧問主管 產品：初高中全科培優補差，小學奧數 ket 轉正:（無責底薪5-8K+過程績效+高提成(6%到12%)+活動激勵）+個人團隊提成。（自己要業績為主）周一或周二休 【崗位要求】: 1、獨立談單面咨能力 2、善于交流，能洞察客戶心理，掌握客戶需 求，目標追蹤感強，有較強的銷售技巧、方案 3.有追求，肯拼搏 4.有團隊精神 有領導力

【崗位職責】: 1、根據公司提供精準意向資源，對有成績提升需求的家長進行邀約和轉化;電銷加網銷 2、幫助學生進行學習分析，根據家長和學員實際情況做好初高中全科規劃并簽單: 3、熟悉成都升學情況，負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，根據客戶的需求提供個性化輔導方案; 4、與學管、授課教師進行協調配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務; 5、積極完成領導安排的其他工作。 6.帶領團隊完成月度，季度，年度，年度計劃 7.總監以上職務要求：具有強烈使命感和責任心，組織能力優秀，思維靈活，膽大心細; 8、具備較強的觀察能力、應變能力、溝通能力以及抗壓能力; 9、有把握全局、獨擋一面的能力，敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。

【晉升】：資深顧問-主管--營銷副校長-校區合伙人 工作環境 晉升周期季度到半年 1、輕松愉快的團隊氛圍 工作時間9.0-18.0