一、崗位職責:
1.深入研究城市管理等行業政策法規、發展趨勢及市場動態,結合公司戰略方向,制定行業應用部的中長期發展規劃與年度經營計劃,明確部門業務發展目標與路徑,確保部門業務發展與行業趨勢、政策導向、公司改革發展路徑緊密契合。
2.統籌協調內外部資源,全面深入分析城管委等政府用戶及行業用戶需求,挖掘潛在需求與業務機會,設計并優化符合客戶需求與市場競爭力的行業產品及解決方案,確保產品方案的創新性、實用性與可落地性。
3.統籌管理部門項目的規劃、建設、實施全過程,確保項目按時、高質量完成,及時解決項目實施過程中出現的問題與風險,保障客戶業務的穩定運行,與客戶保持密切溝通,及時獲取客戶反饋,持續迭代升級產品及解決方案,提升客戶對公司服務的認可度滿意度與忠誠度。
4.負責行業應用部團隊的建設、人才招聘與培養,激發團隊成員的工作積極性與創造力,增強團隊凝聚力與協作能力,打造一支高效、專業的行業應用團隊。
5.落實公司項目管理信息化和數字化建設,提高團隊工作準確性和工作效率。
6.推動部門與其他部門之間的知識共享與經驗交流,促進公司整體協同發展。
7.完成公司交辦的其他工作任務。
二、任職資格
在符合《首信云中高層管理人員管理規定》中第三章第八條所規定的任職基本條件和第九條所規定的任職資格前提下,同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,無境外(國外)長期或永久居留許可。
2.思想政治堅定,具備較強的政治敏銳性和責任感,敢于擔當,作風正派,清正廉潔,堅持原則。
3.計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程、公共管理、城市規劃等相關專業本科及以上學歷,具備扎實的專業理論基礎。
4.具有豐富的行業信息化、智慧城市、城市管理等相關領域工作經驗,具備豐富的政府及行業客戶資源,有良好的市場開拓與客戶關系維護能力。
5.具有良好的組織能力、協調能力和溝通能力,具有責任意識和團隊合作精神,工作執行力強。
6.具有較強的學習能力與創新意識,能夠不斷學習新知識、新技術,推動部門業務創新與發展。