崗位職責:
1、組織制定公司質量方針,領導建立內部質量體系和相應的質量目標,制定質量控制的工作流程及制度和操作規范,督促檢查制度的貫徹執行;
2、主持內部質量評審和外部質量審核,跟蹤質量體系的改進;
3、確保本公司質量體系的建立、實施和改進,履行質量否決權;
4、參與確定供應商的評審結果,控制管理供應商的供貨質量和成本改善;
5、監督指導對新產品、新工藝材料的接收、驗證和改進現有工藝,評審技術文件;
6、解決生產現場支持和質量問題,調節質量糾紛,調查分析重大質量事故;
7、產品質量數據匯總整理,為后期項目做參照指標;
任職要求:
1、學歷要求:機械類相關專業,本科及以上學歷;
2、工作經驗:有2年以上質量經理工作經驗,具有優秀的質量專業知識、協調能力、溝通能力和分析能力;
3、熟悉金屬材料的熱處理、機加工、裝配工藝;
4、具備機械、液壓傳動及電氣自動化基礎知識者優先考慮。
薪酬福利體系:
1、交納六險一金,綜合工資為8000-20000元/月;
3、項目獎(參與項目有實質性的創造革新、降本增效等成果);
4、六險一金、13薪、年終獎、采暖補貼、團建、節日福利、定期體檢、多次晉升、鼓勵創新、職級配車、慰問金、帶薪年假、全勤獎、差旅獎等全方位福利;
職位亮點:員工宿舍、職級配車、工服勞保、節日福利、休閑茶歇、快樂健身房、“NEW BOY”樂隊、每周運動日、交通便利等;以師帶徒、大牛帶隊、跨專業跨部門、先鋒崗、標桿項目等;