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任職要求： 一、項目前期管理： 1. 參與設計評審工作與交底工作，從施工技術角度對設計方案提出優化建議，對施工圖紙進行審核； 2. 負責項目公司的人員組建工作，編制新項目的組織建設方案，根據項目實際需求靈活組織調配現場工作人員； 二 、項目管理與監察： 1. 負責組織項目巡查工作，對項目現場發現的技術質量問題、進度問題、安全問題、環境問題、成本問題進行糾偏與處置，對出現的問題進行分析、問責與推動改進； 2.負責對項目現場中發現的不合格問題提出整改意見，并督促項目的現場整改 三、工程技術質量管理： 1. 負責根據設計方案的要求，組織開展新工藝、新設備、新材料的研究與試制工作，開展相關技術與工藝的樣板論證，并組織相關專業部門共同對新技術、新設備、新工藝進行驗收； 2. 負責對重大技術方案進行審核，并論證方案的可行性； 3. 負責對各項目的施工樣板提出要求，對施工單位的施工工藝與工法進行把關與指導，組織施工樣板的驗收工作，對施工樣板的大規模施工進行確認與指導； 4. 負責對各項目提出的重大簽證與設計變更進行把關審核，對簽證與變更的必要性與可行性進行分析與論證。 5. 配合設計評審工作與交底工作，從施工技術角度對設計方案提出優化建議，對施工圖紙進行審核； 6.負責組織項目的工程后評估工作，對項目發生的問題與事故進行及時的復盤與總結，組織編寫相關的案例材料，充實公司案例庫。 四、工程進度管理: 1.負責協調內外部工作關系，推動項目工程進度的按時開展； 五、工程成本管理: 1.參與成本管理部、采購管理部的預算方案審核，材料選用及價格審查，提出成本優化的建議； 2.負責施工方案工程變更，材料代用，經濟簽證等的審核工作，對不合理的變更和簽證進行剔除，嚴格控制工程造價； 3.負責根據項目現場情況確定合理的施工方案，在滿足工程進度質量的前提下，通過方案的優化控制項目成本。 六、工程材料檔案管理 1. 負責工程材料、檔案的上傳與下達，負責項目部上傳或對外發文的文件進行監督； 2.負責項目竣工后工程檔案歸檔與管理工作，根據公司要求整理并移交項目資料。 七、工程驗收與移交管理 1. 參與各項目的重大工程節點驗收工作，包括但不限于分部分項工程、專項驗收，對驗收結果進行審核與把關； 2.參與組織公司的內部驗收工作，對各項目的綜合竣工驗收結果進行打分評價，對遺留的問題組織并督導項目進行整改； 3.參與組織物業的移交工作，審核各項目報上來的工程移交方案。 八、工程人員管理 1.負責對各項目的工程技術人員進行定期的管理與培訓，對工程技術人員的技術水平與職業技能組織開展定期的考評 任職資格：1、工程 景觀 環藝等相關專業 ，統招本科及以上學歷； 2、5年以上工作經驗； 3、具有國家注冊資質者優先(中級工程師/一級建造師)； 4、有較強的溝通能力，熟悉相關辦公軟件 職位福利：五險、包吃、優秀員工獎金、年輕化團隊