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更新于 6月6日

物業(yè)工程主管(寶山)

6000-8000元
  • 上海寶山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)商場寫字樓電氣工程給排水工程電梯工程有高壓、低壓證
基本信息 招聘單位:上海公惠置業(yè)有限公司 招聘崗位:物業(yè)工程主管 招聘人數(shù):1人 薪酬范圍:6-8千/月 職位信息 一、計劃與制度管理 1、制定工程維修保養(yǎng)預算、設施設備管理程序、備品備件申購計劃、能源管理措施等年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、擬定設備運行方案和技術規(guī)范,完善崗位責任制、操作規(guī)程等規(guī)章制度,確保工作標準化; 3、編制工程預算并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化成本支出; 二、設施設備運維 1、統(tǒng)籌強電、弱電、電梯、供水、消防等系統(tǒng)的日常巡檢及維護保養(yǎng),確保設備安全高效運行; 2、組織工程團隊處理業(yè)主報修,制定搶修方案應對突發(fā)故障; 3、?參與前期介入、物業(yè)接管驗收及裝修審批,跟進遺留問題整改,推動設施改造優(yōu)化。 三、團隊管理 1、 協(xié)助參與工程人員招聘、排班及績效評估,定期組織技能培訓與安全操作指導; 2、 協(xié)調物業(yè)客服等部門處理業(yè)主投訴或需求,聯(lián)動外部單位(供電、供水等)保障服務銜接; 四、安全與質量管理 1、 制定應急預案,排查設備隱患,監(jiān)督消防系統(tǒng)維護,確保符合安全環(huán)保標準; 2、監(jiān)測設備完好率、維修及時率、房屋完好率等核心指標; 五、其他 1、建立設備技術檔案,記錄維修保養(yǎng)數(shù)據(jù),定期核查水電表數(shù)據(jù)并分析能耗; 2、負責建立和維護能源消耗監(jiān)控體系,對能源消耗數(shù)據(jù)進行深入挖掘,提出針對性的能源管理優(yōu)化建議,并落實方案。 3、領導交予的其他工作; 4、本崗位做五休二。 任職要求: 1、50歲以下,大專及以上學歷;工程類相關專業(yè)(如電氣、暖通、土木工程等)優(yōu)先; 2、需持有低壓/高壓電工證; 3、3-5年以上物業(yè)管理或相近行業(yè)工程維修保養(yǎng)經(jīng)驗,參與過項目前期介入、設施驗收或工程改造協(xié)調工作; 4、掌握設備運行維護、應急搶修及能耗優(yōu)化,能使用CAD制圖及辦公軟件,具備工程預算編制能力; 5、具備較強溝通協(xié)調能力,能高效處理業(yè)主投訴及突發(fā)問題; 6、身體健康,具備一定的抗壓能力。 備注:繳納五險一金 福利:高溫費、年終獎金、過節(jié)費、餐飲補貼、節(jié)日福利、勞防用品、員工體檢、員工療休養(yǎng)、企業(yè)年金等。 上海市寶山區(qū)漠河路1168號。

工作地點

寶山區(qū)上海城建職業(yè)學院(寶山校區(qū))漠河路1168號

職位發(fā)布者

薛女士/辦公室副主任HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo上海公惠置業(yè)有限公司
上海公惠置業(yè)有限公司成立于2007年12月26日,位于虹口區(qū)中山北二路1800號,是上海市總工會所屬海鷗集團的全資子公司,從事上海市總工會樓宇、大廈資產(chǎn)管理和物業(yè)管理的企業(yè),目前公司管轄有七個樓宇物業(yè)項目,管理總面積近15萬平方米。2008年10月,公司所管轄的市總工會機關大樓物業(yè)管理處被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會評為“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”(列為年度免檢單位)2013年5月,公司成為上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員。2014年10月,公司所管轄的海鷗商務大廈被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會評為“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”;2015年6月,海鷗商務大廈被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會選定為上海市65家“優(yōu)秀大廈物業(yè)管理示范交流點”之一。2017年2月,公司成為上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會理事單位。2018年10月、2020年9月、2022年9月經(jīng)上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會專家考評組復審通過,公司所管轄的海鷗商務大廈保持“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”榮譽稱號。2020年03月,公司通過ISO 9001:2015質量管理體系認證審核。公司通過多年物業(yè)管理工作的實踐與歷練,培養(yǎng)了一個具備“專業(yè)、高效、規(guī)范”的物業(yè)服務團隊,造就成一位物業(yè)管理行業(yè)中大廈樓宇物業(yè)管理的優(yōu)秀大管家。公司始終以“敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神,堅持“求創(chuàng)新、勤服務、樂奉獻”的理念和實踐,竭誠為客戶提供優(yōu)質的物業(yè)管理服務,并通過“三個強化”、“三個服務”和“倡導樓宇鄰里文化”的理念與做法,夯實管理基礎,提升管理質量。隨著公司物業(yè)項目的不斷增加、管理面積的不斷擴大和物業(yè)管理業(yè)態(tài)的發(fā)展,公司將在管理模式、管理制度和管理機制上作全面規(guī)劃和提升,公司將逐步引入智能化管理,從而達到充分利用各種資源、提高管理效率和管理質量,以適應現(xiàn)代物業(yè)管理的要求,為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。
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