職位描述
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1.每日跟進(jìn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場價格、供需變化及相關(guān)信息，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，定期走訪客戶。
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)主動開拓新的業(yè)務(wù)渠道及客戶資源，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
3. 根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理要求，參與交易談判，確認(rèn)合同條款，確保交易的順利執(zhí)行；負(fù)責(zé)貨物交付跟蹤及售后服務(wù)。
4. 收集并整理行業(yè)數(shù)據(jù)，形成市場分析報告，為公司提供經(jīng)營決策支持。
崗位要求：
1. 30歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，有2-5年大型大宗貿(mào)易公司銷售供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗。（不限品類）
2. 保持對行業(yè)的敏感，主動學(xué)習(xí)市場動態(tài)、了解客戶需求，靈活度強(qiáng)。
3. 性格開朗，熱愛與客戶溝通，主動解決問題，適應(yīng)行業(yè)交易氛圍。
4. 高成就欲望，愿意通過自己的努力創(chuàng)造高業(yè)績，為達(dá)目的全力以赴，堅毅不拔。
工資待遇：
1.底薪一般在6-8k+提成（噸酬+開戶）上不封頂這種形式，如果是做采銷一體那種可以放寬給到1w出頭左右
2.上班時間為行政班，五險一金，提供宿舍等等都有
1.每日跟進(jìn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場價格、供需變化及相關(guān)信息，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，定期走訪客戶。
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)主動開拓新的業(yè)務(wù)渠道及客戶資源，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
3. 根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理要求，參與交易談判，確認(rèn)合同條款，確保交易的順利執(zhí)行；負(fù)責(zé)貨物交付跟蹤及售后服務(wù)。
4. 收集并整理行業(yè)數(shù)據(jù)，形成市場分析報告，為公司提供經(jīng)營決策支持。
崗位要求：
1. 30歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科學(xué)歷，有2-5年大型大宗貿(mào)易公司銷售供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗。（不限品類）
2. 保持對行業(yè)的敏感，主動學(xué)習(xí)市場動態(tài)、了解客戶需求，靈活度強(qiáng)。
3. 性格開朗，熱愛與客戶溝通，主動解決問題，適應(yīng)行業(yè)交易氛圍。
4. 高成就欲望，愿意通過自己的努力創(chuàng)造高業(yè)績，為達(dá)目的全力以赴，堅毅不拔。
工資待遇：
1.底薪一般在6-8k+提成（噸酬+開戶）上不封頂這種形式，如果是做采銷一體那種可以放寬給到1w出頭左右
2.上班時間為行政班，五險一金，提供宿舍等等都有
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工作地點
成都錦江區(qū)新希望中鼎國際-2幢1
入職公司信息
- 入職公司: 新希望集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 成都新津區(qū)四川省成都市新津區(qū)希望路88號新希望集團(tuán)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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