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更新于 7月17日

集團人力資源總監

2-2.6萬
  • 北京朝陽區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理高級人力資源管理師中級人力資源管理師組織發展汽車研發/制造新能源汽車
崗位職責:
1. 制定并實施集團整體人力資源戰略規劃,確保人力資源政策與公司戰略目標相契合;
2. 主導并優化招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源管理模塊,提升管理效率與效果;
3. 建立并維護高效的人才引進與保留機制,吸引并培養行業頂尖人才,構建多元化、高素質的人才隊伍;
4. 深入了解公司業務需求,為管理層提供關于組織架構優化、人才發展等方面的專業建議與解決方案;
5. 監控并管理人力資源成本,確保資源的有效利用與合理配置;
6. 建立良好的內外部溝通機制,增強員工歸屬感與滿意度,提升企業雇主品牌形象。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業畢業,具備扎實的人力資源管理理論基礎;
2. 十年以上人力資源管理工作經驗,其中至少五年以上大型集團企業或高新技術企業人力資源總監或相當職位的領導經驗;
3. 精通國家勞動法律法規,熟悉汽車行業人力資源管理特點與最佳實踐;
4. 具備出色的戰略思維與全局觀念,能夠根據公司發展戰略制定前瞻性的人力資源規劃;
5. 優秀的溝通協調能力、團隊協作精神和領導力,能夠跨部門協作,推動人力資源政策與項目的有效實施;
6. 具備良好的問題解決能力與創新意識,能夠持續優化人力資源管理流程與體系。


工作地點

北京朝陽區華騰世紀總部公園

職位發布者

杜女士/hr

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京美聯橋科技集團有限公司
北京美聯橋科技集團有限公司作為汽車熱管理領域的領軍企業,致力于研發與制造創新、高效的汽車熱管理系統解決方案。我們憑借卓越的技術實力、豐富的行業經驗以及卓越的產品質量,已成為國際國內眾多知名汽車品牌的T1供應商。美聯橋科技集團不斷追求技術創新與卓越管理,旨在為客戶提供更加智能、環保的汽車熱管理產品與服務,引領行業前行。地址:北京市朝陽區四惠東華騰世紀總部公園A座MAIL: hr@melinbridge.com
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