崗位職責:
1.根據公司戰略組織戰略解碼相關工作,制定各部門/關鍵崗位的年度目標;
2.根據各部門/關鍵崗位的年度目標,完善各部門負責人/關健崗位的月度目標;
3.跟進監控量化目標達成進度和重點事項推進進度,及時反饋過程問題;
4.拉通部門協同,協調公司資源,解決目標達成的過程問題;
5.維護各類經營指標的數據來源確保數據可靠性;
6.收集分析各類經營數據,定期提報分析報告,說明問題,提出解決方案。
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.有較強的數據分析處理能力;
3.能夠深度理解公司業務價值鏈,具備經營思維;
4.跨部門協調能力強。