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崗位內容：
1. 管理和協(xié)調銷售團隊的日常工作，制定銷售計劃和目標。
2. 負責銷售業(yè)績的跟蹤、分析和評估，及時匯報并提出改進方案。
3. 協(xié)調各部門之間的合作以保證銷售目標的完成。
4. 維護客戶關系并擴大客戶群體。
任職要求：
1. 具備較強的銷售管理能力和溝通協(xié)調能力。
2. 熟悉銷售市場和銷售流程，有成功管理銷售團隊的經(jīng)驗。
3. 有自己的一套管理思路和管理模式。
4. 出色的談判技巧和解決問題的能力。