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崗位職責(zé):
1、制定公司核心APP（用戶端、騎手端、商家端）及后臺系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)與研發(fā)路線圖，支撐千萬級日活與高并發(fā)場景；
2、主導(dǎo)直播電商與生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的技術(shù)融合，優(yōu)化實時互動、庫存管理、智能調(diào)度等關(guān)鍵模塊；推動微服務(wù)化、容器化、Serverless等技術(shù)架構(gòu)升級，保障系統(tǒng)高可用性與擴展性。
產(chǎn)品研發(fā)全流程管理
3、統(tǒng)籌APP端（iOS/Android/小程序）、后端服務(wù)、大數(shù)據(jù)中臺等全鏈路研發(fā)，確保功能迭代效率與質(zhì)量；
4、建立敏捷開發(fā)流程，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維團隊，保障需求100%按時交付；
主導(dǎo)技術(shù)債管理，優(yōu)化系統(tǒng)性能（如直播卡頓率、訂單峰值處理能力）。
5、搭建并管理研發(fā)團隊（含前端/后端/算法/測試），制定人才梯隊培養(yǎng)計劃；推行技術(shù)分享會、Code Review等機制，提升團隊整體技術(shù)水平；主導(dǎo)技術(shù)骨干招聘與績效考核，營造“技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)”的團隊文化。
6、對接運營、市場、供應(yīng)鏈部門，提供技術(shù)可行性分析與資源評估；
參與直播帶貨、社區(qū)團購等新業(yè)務(wù)模式的技術(shù)方案設(shè)計。

任職要求
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；主導(dǎo)過百萬級DAU的電商/生鮮/O2O類APP從0到1開發(fā)，熟悉直播技術(shù)架構(gòu)者優(yōu)先。
2、精通Java/Go/Python等后端語言，熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服務(wù)框架；深入理解分布式系統(tǒng)、高并發(fā)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化（MySQL/Redis/MongoDB）；具備直播推流（RTMP/WebRTC）、實時音視頻互動、LBS地理位置服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗。
3、擅長技術(shù)團隊梯隊建設(shè)，具備從校招生到技術(shù)專家的全周期培養(yǎng)經(jīng)驗；具備強目標(biāo)導(dǎo)向意識，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動研發(fā)流程優(yōu)化；優(yōu)秀的跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
4、加分項：有生鮮電商、社區(qū)團購、即時零售行業(yè)背景；熟悉AI算法在推薦系統(tǒng)、智能調(diào)度、供應(yīng)鏈預(yù)測中的應(yīng)用；參與過開源項目或持有技術(shù)專利。