崗位職責:
1.負責整個店內運營管理工作,及員工激勵與會員服務,完成每月業績指標。
2.認真負責,責任心強,溝通能力強,能夠有效提升店內服務質量以及業績水平的提升,并妥善處理好各類突發事件。
3.評估銷售業績,培訓銷售人員,建設銷售團隊。
4.有過同行業或者教培行業管理經驗。
任職要求:
1.具備創新意識,對待新事物的接受力及學習力強,有較高的執行力。
2.面對困難和問題勇于挑戰和克服解決的能力及意愿,不逃避不退縮。
3.對個人成長及高收入有強烈欲望的野心。
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、節日福利、免費停車