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零起步 | 重培養 | 穩成長 | 大平臺
穩定體面的事業選擇，為你和家人帶來更好的生活
90%的房產經紀人在5年內都擁有了屬于自己的房子
任職要求
1.具有互聯網思維，會使用APP；
2.溝通能力強，陽光積極。
崗位職責
1.新員工入店，熟悉所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們商圈與門店在一起】
2.在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口不要緊，有詳細的文字資料輔助】
3.積累客戶與房源資源；【店里系統大量的積累和完善的盤源信息，幫助你完成前期積累】
4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5.根據客戶的意向，帶客戶看房并進行周邊環境的介紹；
6.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交?！緩膸Э吹匠山?，師傅幫扶，帶你成功挖掘*桶金】
7.提高自身學習力和修養?！疚覀兠鎸Φ亩际歉叨丝蛻?，公司會有系統完善的培訓幫助你提升】
福利待遇
1.基本保障：
試用期底薪5000+提成，月均收入8000-10000以上。
繳納社保五險+公積金(自選)+商保(自選)。
完善的專業培訓體系
公開透明的晉升空間：
助理經紀人—經紀人—店長—商圈經理—大區總監—分公司總經理
7、互助金為您的家庭保駕護航
8、精英文化打造你成為行業精英
9、較快的結算模式，當月業績實收即可結算工資；
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