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一、崗位職責(zé) （1）商品采購(gòu)，包括休閑食品，各種品質(zhì)飲品，主流日用品等。 （2）有連鎖超市采購(gòu)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展采購(gòu)工作，包括供應(yīng)商談判，商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 （3）有豐富的供應(yīng)商資源優(yōu)先。 （4）有大型或品牌連鎖便利店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 （5）負(fù)責(zé)公司商務(wù)談判、合同簽訂等事宜，推動(dòng)商務(wù)合作順利進(jìn)行。 （6）跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的售前/售后服務(wù)。 （7）負(fù)責(zé)品牌與商品賣(mài)點(diǎn)的挖掘整理；熟悉并掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)，包括新品、價(jià)格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析，能對(duì)商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準(zhǔn)的趨勢(shì)判斷，優(yōu)化商品選品方案； （8）負(fù)責(zé)拓展品牌及渠道合作，引入優(yōu)秀合作資源，維護(hù)新老客戶資源，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； （9）挖掘與把握客戶需求，整合資源，拓展新型商務(wù)合作模式，尋找合作切入點(diǎn)，建立商務(wù)資源的合作； 二、團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和工作目標(biāo)。 2. 組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。 3. 評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效，提供及時(shí)的反饋和指導(dǎo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 三、供應(yīng)商關(guān)系管理 1. 開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。 2. 組織供應(yīng)商的考察、評(píng)估和審核工作，確保供應(yīng)商的資質(zhì)和能力符合公司要求。 3. 與供應(yīng)商進(jìn)行談判，爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條款，包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等。 四、采購(gòu)執(zhí)行與控制 1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)和跟蹤，確保物資和服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 2. 處理采購(gòu)過(guò)程中的異常情況，如質(zhì)量問(wèn)題、交貨延誤等，采取有效措施解決問(wèn)題。 3. 監(jiān)控采購(gòu)成本，分析成本構(gòu)成，采取措施降低采購(gòu)成本。 五、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理 1. 建立采購(gòu)質(zhì)量控制體系，確保采購(gòu)的物資和服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2. 識(shí)別采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。 六、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 1. 收集、整理和分析采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)采購(gòu)報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)采購(gòu)工作的進(jìn)展和績(jī)效。 2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)措施和建議，優(yōu)化采購(gòu)流程和管理。 七、跨部門(mén)協(xié)作 1. 與公司內(nèi)部其他部門(mén)（如銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等）密切合作，協(xié)調(diào)采購(gòu)需求和供應(yīng)計(jì)劃。 2. 參與公司的項(xiàng)目管理和新品開(kāi)發(fā)，提供采購(gòu)方面的支持和建議。 八、任職資格 （一）教育背景 本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 具有5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和市場(chǎng)情況。 （三）技能要求 1. 具備出色的談判技巧、成本分析能力和供應(yīng)商管理能力。 2. 熟練運(yùn)用采購(gòu)管理軟件和辦公軟件。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力。 （四）素質(zhì)要求 1. 具備高度的責(zé)任心、誠(chéng)信正直和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。 3. 具有創(chuàng)新思維和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。