職位描述
勞動糾紛司法仲裁合同事務中型企業
崗位職責:
一、合同管理：
1、起草、審核及修訂公司各類合同（采購、銷售、勞務、合作等），識別法律風險并提出修改建議；
2、建立合同模板庫，優化合同管理流程。
二、法律咨詢與合規支持：
1、為業務部門提供日常法律咨詢，解答勞動糾紛、知識產權、廣告合規等法律問題；
2、跟進行業監管政策（如食品行業需關注《食品安全法》《廣告法》等），制定內部合規指引。
三、風險防控與糾紛處理：
1、參與公司重大項目的法律風險評估，出具法律意見書；
2、協助處理訴訟、仲裁案件，對接外部律師并跟進案件進展。
四、法律培訓與檔案管理：
1、組織員工法律培訓，提升業務部門法律意識；
2、管理公司法律文件檔案，確保資料完整可追溯。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，法學、法律相關專業，通過法律職業資格考試者優先；
2、1-3年企業法務或律所相關工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等法律法規
3、有食品、快消等強監管行業法務經驗，熟悉行業特殊合規要求；
4、邏輯清晰，能獨立完成合同審核及法律文書撰寫；
5、溝通能力強，能將法律語言轉化為業務部門可落地的建議；
6、具備風險敏感度，能快速識別業務中的潛在法律問題。
工作地點
成都武侯區環球購物中心E3-716
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