職位描述
HRBP物業(yè)管理
1、統(tǒng)籌所轄區(qū)域人力行政工作，根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合總部人力行政年度工作規(guī)劃，制定區(qū)域人力行政各項(xiàng)工作計(jì)劃，督導(dǎo)區(qū)域人力行政團(tuán)隊(duì)，確保計(jì)劃完成。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，在編制范圍內(nèi)統(tǒng)籌規(guī)劃招聘工作，持續(xù)做好人才供應(yīng)及人才庫儲(chǔ)備工作。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域人力行政團(tuán)隊(duì)管理，制定區(qū)域人力行政團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)及任務(wù)分工并監(jiān)督考核，賦能團(tuán)隊(duì)成員，不斷提高團(tuán)隊(duì)履職能力。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接總部人力行政COE端口，承接并完成總部各模塊下達(dá)的項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)。
5、結(jié)合區(qū)域發(fā)展實(shí)際，不斷推動(dòng)區(qū)域組織及人才發(fā)展，提高區(qū)域管理效能及人才梯隊(duì)深度。
6、全面做好區(qū)域人事運(yùn)營及行政管理合規(guī)性管控，確保區(qū)域人力行政各項(xiàng)工作符合公司制度規(guī)范要求。
7、統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)文化建設(shè)工作，落地并強(qiáng)化公司文化價(jià)值觀。
8、牽頭處理區(qū)域內(nèi)涉及到人行底線管理的懲處事項(xiàng)。
9、完成公司及部門指派的崗位相關(guān)的其他工作。
工作地點(diǎn)
重慶兩江數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園·互聯(lián)網(wǎng)園二期重慶市渝北區(qū)兩江新區(qū)金泰智能產(chǎn)業(yè)園2期B棟702（中南高科）
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上海中南金石實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司
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職位發(fā)布者
楊靜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海中南金石實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司
中南高科，是國內(nèi)助推產(chǎn)業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的領(lǐng)軍企業(yè)。公司以“產(chǎn)業(yè)先行，締造大國新城”為重要使命，充分發(fā)揮中南集團(tuán)四商聯(lián)動(dòng)的突出優(yōu)勢(shì)，全面助力國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展。公司創(chuàng)始于1988年，現(xiàn)已發(fā)展成為名列中國企業(yè)500強(qiáng)第118位，員工超70000人，總資產(chǎn)逾2000億元的大型上市公司，2017年總營收1536億元，利稅超120億元。集團(tuán)擁有房地產(chǎn)、大建筑、高科、工業(yè)、金融、資本、教育七大產(chǎn)業(yè)版塊。公司以園區(qū)載體建設(shè)及實(shí)體企業(yè)投資作為基礎(chǔ)，現(xiàn)已結(jié)合集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，建立了特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、新型產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)綜合體三大運(yùn)營載體，整合出臺(tái)產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運(yùn)營、實(shí)體企業(yè)投資三大核心能力，成為國家振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的新動(dòng)能。以“招商先行”為核心理念，中南高科全面開啟了“四大、五小、滿天星”的全國協(xié)同招商戰(zhàn)略；憑借“三快一好”的運(yùn)營模式，公司獲得了蓬勃發(fā)展。自2017年以來，公司已在全國30余座一二線城市完成運(yùn)營載體構(gòu)建，重要園區(qū)包括：上海松江智造產(chǎn)業(yè)園、杭州蕭山錢江云谷產(chǎn)業(yè)園、寧波鎮(zhèn)海智造谷、德清運(yùn)河智谷、南京六合智谷產(chǎn)業(yè)綜合體、無錫惠山智造產(chǎn)業(yè)園、常州武進(jìn)創(chuàng)智云谷、南通通州灣濱海園區(qū)、順德粵港澳大灣區(qū)智能創(chuàng)新小鎮(zhèn)、濟(jì)南智造小鎮(zhèn)、西安渭河云谷智造小鎮(zhèn)、沈陽智造園等。
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