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更新于 今天

汽車分期客戶經理

1-2萬
  • 常德武陵區
  • 無經驗
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售門店銷售銀行汽車金融汽車4S店/經銷商
崗位職責: 主要負責常德區域興業銀行汽車分期駐點及裝修分期等工作 任職要求: 本科及以上學歷,征信無不良,名下無工商; 具有一定陌生拜訪工作經歷,具備良好的客戶意識、溝通能力、熟悉銀行零售業務知識,熟悉市場,心里承受能力強;職等有直銷產品銷售經驗者或信用卡同業經驗可優先考慮,條件優秀的可適當放寬條件。 一、工作模式 負責常德區域合作4S店分期業務辦理,不是地推陌拜及商場擺攤駐點,且合作商戶不需要自己開發,由公司提供。 二、作息時間 早9:00-17:30雙休法定休息 三、薪資構成 1、底薪3000-12000 2、每月激勵2000~5000 3、提成5000~10000(看個人能力上不封頂) 4、六險一金入職即上 大部分人稅后工資八千到兩萬之間,多勞多得 四、平臺發展 1、兩個月晉升正式客戶經理,六個月晉升高級客戶經理入庫后備主任庫。 2、平行發展,當達到正式客戶經理后可以選擇其他部門轉崗,比如人事行政,信審,綜合,市場商務,消費金融等等。 3、分支行調配,可以選擇去興業銀行各大網點做大堂經理,柜員等。 4、垂直晉升,當滿半年后可以選擇晉升業務主任帶團隊也可以選擇去外地有興業銀行做業務主任。 我們的福利: 有競爭力的薪酬待遇:底薪+績效+福利費+總分行階段性競賽活動獎勵+年終獎等; 健全的保險福利保障::六險一金+過節費+防暑補貼+誤餐補貼+工齡補貼等。.

工作地點

武陵區興業銀行(常德分行)

職位發布者

王先生/部門負責人

三日內活躍
立即溝通
公司Logo興業銀行常德分行
興業銀行股份有限公司(簡稱:興業銀行)成立于1988年8月,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,也是中國首家赤道銀行,2007年2月掛牌上市。成立30年來,興業銀行實現了多級跨越發展,躋身全球銀行30強,穩居世界500強、全球上市公司100強,行業和市場地位蒸蒸日上。興業銀行長沙分行成立于1999年2月,是興業銀行在中西部地區設立的首家省級分行級機構,目前在長沙、株洲、湘潭、常德、岳陽及衡陽等地設分支機構43家,郴州分行正在籌建中。入湘近20年來,順應內外部形勢變化,堅持走差異化經營、市場化特色化發展道路,打造一流價值銀行。根據總行戰略指引,加快“結算型、投資型、交易型”三型銀行建設步伐,構建“商行+投行”客戶服務體系,持續推進“安全銀行、流程銀行、開放銀行、智慧銀行”建設,不斷增添新的發展動能。興業銀行信用卡繼續鞏固在“大體育、大運動、大健康”領域的影響力,深化“體育+金融”差異化品牌策略,覆蓋出行、購物、美食、醫美、體檢等眾多消費場景,持續提升信用卡的品牌認知度和客戶美譽度,近兩年呈快速增長態勢。興業銀行始終堅持科學人才觀,以人為本,不拘一格,致力提供良好的創業平臺和成長空間,培養員工終身就業的職業能力。興業銀行常德分行為長沙分行轄屬二級分行(2010年12月開業),根據業務發展規劃,現面向社會公開誠聘信用卡營銷類英才。我們誠摯地歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的金融人才加盟興業、共同成長。
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