職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師IT服務計算機軟件云計算/大數據
崗位職責：
【人力板塊】
1. 人才選拔與管理：負責人才招聘、選拔、培養、發展、考核和激勵等全流程管理，為業務發展提供堅實的人力支持。
2. 組織能效與培訓：運用專業理論、方法和工具，定期開展員工培訓，提升員工能力，搭建人才梯隊；有效實施人才盤點，對人才培養、激勵、保留結果負責，實現人力資源最優配置，保證核心人才的成長與穩定。
3. 績效管理：負責制定、優化、督導、跟蹤各部門績效考核與輔導情況，組織實施績效面談；持續完善績效考核方案的設計，確保績效管理的科學性和有效性。
4. 員工關懷：主動與員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想動態；及時提出針對性對策或建議，促進組織的健康發展，營造積極向上的工作氛圍。
5. 人效提升：以提升人效為核心，定期進行人力資源數據分析，撰寫并提交公司人力資源分析報告，為決策提供數據支持，優化人力成本與工作效率。
6. 其他工作：完成領導交辦的其他相關工作。
【行政板塊】：
1. 行政管理：負責公司全面行政管理工作。包括但不限于公司重要接待活動的組織與安排，各類證照的合規性、有效性與及時更新，公司資產的全生命周期管理，行政費用管理與控制等工作。
2. 制度與活動：負責公司行政制度的發文與執行監督，各類員工活動的籌辦等工作；
3. 企業文化建設：負責推進公司企業文化的建設，提升員工凝聚力，營造良好的企業氛圍。
2. 組織能效與培訓：運用專業理論、方法和工具，定期開展員工培訓，提升員工能力，搭建人才梯隊；有效實施人才盤點，對人才培養、激勵、保留結果負責，實現人力資源最優配置，保證核心人才的成長與穩定。
3. 績效管理：負責制定、優化、督導、跟蹤各部門績效考核與輔導情況，組織實施績效面談；持續完善績效考核方案的設計，確保績效管理的科學性和有效性。
4. 員工關懷：主動與員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想動態；及時提出針對性對策或建議，促進組織的健康發展，營造積極向上的工作氛圍。
5. 人效提升：以提升人效為核心，定期進行人力資源數據分析，撰寫并提交公司人力資源分析報告，為決策提供數據支持，優化人力成本與工作效率。
6. 其他工作：完成領導交辦的其他相關工作。
【行政板塊】：
1. 行政管理：負責公司全面行政管理工作。包括但不限于公司重要接待活動的組織與安排，各類證照的合規性、有效性與及時更新，公司資產的全生命周期管理，行政費用管理與控制等工作。
2. 制度與活動：負責公司行政制度的發文與執行監督，各類員工活動的籌辦等工作；
3. 企業文化建設：負責推進公司企業文化的建設，提升員工凝聚力，營造良好的企業氛圍。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，28歲-38歲。
2. 具有5年及以上經理級工作經驗，有IT軟硬件、技術服務等工作經驗者優先。
3. 持有人力資源管理二級及以上證書或人力資源中級經濟師。
4. 具備一定管理能力，組織協調解決能力，能配合各項目以結果為目標實施。
5. 熟悉勞動法相關法律法規，熟悉人力資源六大模塊，至少精通2-3個模塊。
6. 具備優秀的職業素養和團隊協作精神，具有較強的執行力和計劃性。
7. 具備獨立解決日常人事管理實際問題的能力，有較強的溝通協調和人際交往能力。
1. 本科及以上學歷，28歲-38歲。
2. 具有5年及以上經理級工作經驗，有IT軟硬件、技術服務等工作經驗者優先。
3. 持有人力資源管理二級及以上證書或人力資源中級經濟師。
4. 具備一定管理能力，組織協調解決能力，能配合各項目以結果為目標實施。
5. 熟悉勞動法相關法律法規，熟悉人力資源六大模塊，至少精通2-3個模塊。
6. 具備優秀的職業素養和團隊協作精神，具有較強的執行力和計劃性。
7. 具備獨立解決日常人事管理實際問題的能力，有較強的溝通協調和人際交往能力。
福利：雙休+五險一金
查看全部
工作地點
陜西省西安市雁塔區天谷七路996號A座502室
相似職位
- 人事經理/主管8000-12000元
西安 - 雁塔
陜西藍裝絲路會展有限公司 - 人事主管4000-6000元
西安 - 長安
陜西昱海制冷工程有限公司 - 人事主管7000-8000元
西安 - 雁塔
陜西古今長安品牌管理有限公司 - 綜合部部長8000-10000元
西安 - 雁塔
西安寬誠實業有限公司 - 人事主管6000-10000元
西安 - 雁塔
西安德譽榮商業保理有限公司 - 汽車集團人事經理8000-11000元
西安 - 蓮湖
西安恒泰新能源汽車銷售有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
張女士/人事經理
立即溝通
陜西上元智慧科技股份有限公司陜西上元智慧科技股份有限公司于2016年在西安成立，是國內從事地理信息、社會治理和智慧城市信息化方向上最具實力的公司之一。公司注冊資金1001萬元，現有員工50余人，設立西北、東北兩個運營中心，建設擁有完善的產品研發體系、工程實施體系與售后服務體系。作為高科技創新型企業，公司在不斷地充實隊伍和技術骨干，積極拓展擴充公司業務范圍，相信在不久的將來公司會成為地理信息行業一顆閃耀的星。自2016年以來，公司全力投入社會治理信息化建設，先后承建了和參與了遼寧省盤錦市大洼區智慧城市運行管理平臺、渭南市創新社會治理系統、西咸新區空港新城城市管理平臺以及武功縣電子商務物流大數據平臺等建設，獲得各級領導的高度肯定，積累了豐富的行業應用經驗。上元數碼一直專注于提升用戶價值，除了整合一流的管理理念與技術手段，為客戶提供先進的信息化支撐外，上元數碼秉承“創新、專注、誠信、共贏”的核心價值觀。將新技術轉化為生產力，始終專注于地理信息行業的發展，堅持誠信第一，我們將不懈努力，給客戶提供優質的解決方案，達成合作共贏的目標。業務領域：以地理信息大數據為核心，“智慧城市+數據生產+互聯網服務”三大業務齊頭并進?以政務地理大數據的設計、生產、管理和應用為基礎?以政務地理大數據公共服務平臺為核心競爭力?以各地智慧辦、信息辦和大型總包服務商為主要服務目標?以2.5D地圖為基礎，集成多源3D地圖數據?成為當地空間地理大數據支撐，整合、集成和融合其他專題數據?以旅游、房地產、消防、應急、公共安全等領域突破?以無人機、測繪儀器帶動測繪工程項目的發展?“以地為本”的區域規劃、市政設施管理、土地集約應用為主?以中小城市、縣區、城鎮、及相關行業為主要服務目標
公司主頁