職位描述
招聘經理社會招聘有房地產銷售招聘經驗
崗位職責：
- 負責招聘目標： 完成公司房屋銷售顧問（新房）的招聘指標。
- 全流程招聘： 獨立完成從職位發布、簡歷篩選、電話/視頻初試、面試安排到Offer談判、入職跟進的招聘全流程。
- 渠道開拓與運用： 有效利用招聘網站、社交媒體、人脈推薦等多種渠道尋訪和吸引目標人才。
- 精準評估： 面試評估候選人，重點考察銷售潛質、溝通能力、抗壓能力及行業適配度。
- 對接需求： 與銷售團隊負責人緊密溝通，清晰理解崗位需求和人才畫像。
- 招聘到崗人員工作地：錫林浩特市
- 房地產行業招聘經理工作方式：在線工作（不要求辦公地點）。
- 必備經驗： 3年以上招聘經驗，有房地產行業銷售崗位的招聘經驗。
- 核心能力： 具備較強的主動尋訪能力、溝通談判能力及人才甄別能力。
- 結果導向： 目標感強，能承受壓力，以達成招聘結果為核心。
- 基本要求： 大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件及招聘工具。
- 有招聘工作相關能力。
- 按時向公司推薦符合公司要求的候選人。
- .能夠沉靜下來細心工作。
工作地點
北京通州區珠江國際城-八區
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