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崗位職責： 1、推動公司產品在區域的鋪市和帶動銷售，促使銷售目標達成； 2、負責當地母嬰門店開發和已合作母嬰門店的維護工作； 3、定期同頻合作連鎖門店老板，帶去好的經營理念和思維，維護客情； 3、定期巡訪門店，組織門店導購培訓產品知識和銷售技巧； 4、市場信息洞察，包含不僅限于競品信息、活動信息，結合市場需求，制定產品活動方案； 6、處理區域產品滯銷、退貨、調貨等終端類問題。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡22-35歲，不抽煙，會開車； 2、有2年銷售或培訓經驗（不要求母嬰行業經驗），看好母嬰行業發展前景，學習能力強； 3、能做培訓和宣講，給門店開啟動會，給老板同頻實體店經營理念。 4、較好的溝通、談判技巧，并能幫合作門店解決工作中遇到的問題； 5、較強的執行力和抗壓能力，能接受省內出差。