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一、法律支持 1、跟蹤、研究公司發展戰略相關的法律法規； 2、對公司項目投資、采購及其他重大經營行為提供法務支持，定期進行風險檢查，提示風險并及時預警； 3、對公司常見法律問題提供咨詢和建議。 4、熟悉物業管理新規，規避公司潛在風險。 二、文件管理 1、起草、修改及審核各類型合同范本； 2、跟蹤合同審批流程運行情況，協助優化、修改合同審批流程； 3、跟蹤各合同經辦部門合同歸檔及時與規范情況。 三、糾紛處理 1、準備起訴狀、仲裁書、答辯狀、催款函、投訴函等法律文件； 2、及時跟蹤公司糾紛案件發展，配合參與案件訴訟與執行。 四、外部聯系 1、對法律顧問工作進行跟蹤； 2、保持與司法機關及相關政府部門的良好聯系； 3、配合組織對公司及下屬企業的法律宣傳、教育及培訓； 任職要求： 1.熟悉國家相關法律法規、政策條例； 2.本科以上學歷，法律專業，通過司法考試或國家統一法律職業資格考試優先； 3.具備一定的法律談判技巧及社會關系，通曉所屬行業法律事務及法規； 4.具有較強的溝通和文字表達能力，并熟練使用辦公軟件； 5.具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力； 6.工作細致、認真、嚴謹，能承受較強的工作壓力； 福利待遇： 【薪酬體系】：公司根據崗位、能力和貢獻為員工提供具有競爭力的薪資待遇。 【五險一金】：購買五險一金（養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金）。 【激勵獎金】：年度優秀團隊、優秀員工和優秀新人都會得到公司豐厚的現金獎勵。 【溫馨假期】：年假、法定假、婚假、產假、陪產假等各種福利帶薪假。 【員工活動】：生日會、聚餐、團建活動。 【節日福利】：傳統佳節的心意禮品、開門利是等。 工作時間：9:00-18:00 大小周