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【你能得到的】
無(wú)責(zé)任底薪4500-6000元（面議）
提成體系：貨量提成 + 毛利提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金
綜合收入：
新員工：6000-12000元/月
資深員工：12000-25000元/月
業(yè)務(wù)精英：35000元/月（上不封頂）
多元獎(jiǎng)金：渠道促銷獎(jiǎng)金、銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)金、年度超額獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等，超多獎(jiǎng)金拿不停。
【工作時(shí)間】
5.5天工作制：
周一至周五：9:00-18:00
周六：10:00-12:00（半日）
福利體系
1、晉升機(jī)制：P（專家序列）與M（管理序列），橫向縱向發(fā)展，機(jī)會(huì)豐富。
2、帶教制度：師徒制一對(duì)一指導(dǎo)，定期專業(yè)技能培訓(xùn)（產(chǎn)品、市場(chǎng)、談判等），助你成為行業(yè)食物鏈頂端的人選。
3、福利體系：節(jié)日禮金、生日福利、年度體檢、團(tuán)隊(duì)旅游、下午茶、不定期聚餐。
4、工作環(huán)境：積極正向的團(tuán)隊(duì)氛圍，超nice的同事，讓你收獲滿滿的溫暖與成就感。
【你主要負(fù)責(zé)】
1、客戶開發(fā)：多渠道拓展?jié)撛诳蛻?，向客戶介紹公司產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判并簽訂合同；制定跨境物流解決方案，跟進(jìn)客戶訂單。
2、客戶維護(hù)：定期回訪客戶，了解需求和提升客戶滿意度，處理異議，提高客戶合作黏度；定期與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧，挖掘其他潛在業(yè)務(wù)需求。
3、客戶管理：建立客戶檔案，用于客戶管理及業(yè)務(wù)分析，為銷售過(guò)程管理提供有效依據(jù)。
4、市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，掌握政策法規(guī)和市場(chǎng)變化，優(yōu)化銷售策略，提高業(yè)務(wù)效率。
5、風(fēng)險(xiǎn)管控：管理客戶賬期，確?；乜?；評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，避免壞賬。
【我們需要你】
1、學(xué)歷專業(yè)：學(xué)歷不限，大專及以上優(yōu)先；專業(yè)不限，國(guó)際物流、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上國(guó)際物流銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，誠(chéng)聘擁有三年或以上國(guó)際物流相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉跨境電商平臺(tái)、國(guó)際航運(yùn)及貿(mào)易政策。
3、個(gè)人技能：優(yōu)秀的銷售談判能力、客戶關(guān)系管理技巧；具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4、個(gè)人特質(zhì)：強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，積極回應(yīng)客戶各種疑問；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作制；誠(chéng)信敬業(yè)，具備創(chuàng)新思維。有良好職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機(jī)密，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展要求。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、規(guī)模實(shí)力：200+名海內(nèi)外員工，13+家分公司，20萬(wàn)尺海外倉(cāng)儲(chǔ)，自營(yíng)車隊(duì)及預(yù)約派送賬號(hào)。
2、行業(yè)認(rèn)證：首批Amazon SPN認(rèn)證服務(wù)商、Amazon TSPN 認(rèn)證服務(wù)商、Amazon SEND 官方承運(yùn)商及 Amazon ShipTrack官方承運(yùn)商（亞馬遜4s官方承運(yùn)商）。
3、業(yè)務(wù)資源：美加英德專線全覆蓋（空/海/卡派/整柜），日均操作量250+噸，服務(wù)6,000+家客戶。
加入我們，共創(chuàng)跨境物流新未來(lái)！