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主要職責：
1、作為公司研發(fā)部第一責任人，負責公司整體研發(fā)工作；
2、負責編制本部門的工作計劃、工作目標和管理制度，與相關部門協(xié)同制定工藝標準。并組織實施、檢查；
3、負責指導制訂或修改技術規(guī)程，協(xié)同相關部門制定工藝操作方法，負責指導、協(xié)調和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題.
4、貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品技術開發(fā)戰(zhàn)略方案；
5、負責組織進行市場調研工作，根據(jù)市場調研的信息編寫市場調研報告，提出研發(fā)與技術創(chuàng)新的方向和課題，經(jīng)領導審批后組織實施；
6、組織人員進行技術的實施研發(fā)工作，并對項目的進程進行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進行；
7、負責對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術創(chuàng)新和改進，提高產(chǎn)品的市場競爭力；
8、加強與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會的溝通聯(lián)系，建立相互間的技術交流；
9、對產(chǎn)品問題進行分析和解決，幫助客戶解決實際問題并達到客戶的滿意；
10、根據(jù)研發(fā)部的實際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進行考核；
任職資格:
工作經(jīng)驗:
1、相關食品行業(yè)研究生及以上學歷；
2、5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗和3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉調味品行業(yè)的技術發(fā)展情況；
能力要求:
1、具備調味品方面專業(yè)技術知識以及技術能力，掌握行業(yè)內的技術發(fā)展狀況以及相關新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)與使用情況；
2、具備較強的產(chǎn)品研發(fā)能力；
3、具備良好的領導管理能力，能對項目進行良好的管理；
4、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識；
5、具備建立一支具有高度合作和團結的隊伍的能力和溝通協(xié)調能力；