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主要職責(zé)：
1、作為公司研發(fā)部第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司整體研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)編制本部門的工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和管理制度，與相關(guān)部門協(xié)同制定工藝標(biāo)準(zhǔn)。并組織實(shí)施、檢查；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，協(xié)同相關(guān)部門制定工藝操作方法，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題.
4、貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略方案；
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的信息編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；
6、組織人員進(jìn)行技術(shù)的實(shí)施研發(fā)工作，并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
8、加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系，建立相互間的技術(shù)交流；
9、對(duì)產(chǎn)品問題進(jìn)行分析和解決，幫助客戶解決實(shí)際問題并達(dá)到客戶的滿意；
10、根據(jù)研發(fā)部的實(shí)際工作，將工作分配至部門人員，并對(duì)部門人員的工作情況進(jìn)行考核；
任職資格:
工作經(jīng)驗(yàn):
1、相關(guān)食品行業(yè)研究生及以上學(xué)歷；
2、5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉調(diào)味品行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況；
能力要求:
1、具備調(diào)味品方面專業(yè)技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)與使用情況；
2、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力；
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理；
4、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)；
5、具備建立一支具有高度合作和團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍的能力和溝通協(xié)調(diào)能力；