4.1具有質量管理的實戰經驗。
4.2每年依據程序文件的要求組織制定年度內審計劃并進行質量體系內審。
4.3 對無法滿足市場質量需求的產品問題點立項,跟進整改效果并形成閉環。
4.4 對供應商原材料質量問題,依據雙方簽訂的質量協議進行考核。
4.5 協作分管副總制定年度質量指標考核方案。
4.6 依據公司質量指標進行質量考核、公示。
4.7 配合采購部對供應商進行質量體系審核,確保原材料進貨質量的穩定性。
4.8收集、整理質量標準,對檢驗項目及內容進行修訂、完善。
4.9 制定品質部月度計劃并對上月度工作進行總結。
4.10負責新產品DR2資料的收集、整理、匯總、評審。
4.11售后反饋市場問題點的分析、匯總。.
4.12 完成上級領導交辦的其它各項工作。
職位福利:交通補助、加班補助、帶薪年假、包吃、包住、五險