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崗位內容： 1. 負責公司所有新媒體賬號的管理和更新，包括但不限于微信公眾號、微博等； 2. 根據公司整體營銷方向，制定并執行線上營銷策略，提升品牌知名度和銷售轉化率； 3. 維護客戶關系，并負責新媒體平臺的數據分析和報告撰寫； 4. 不斷跟進行業和社交媒體趨勢，為新媒體運營提供第一手資訊和創意點子。負責新媒體平臺的帳號定位、內容策劃、選題等整體規劃和并制定詳細的運營管理計劃，打造符合客戶興趣需求的新媒體矩陣，擴大品牌的傳播力。 一、公眾號： 1、賬號定位：根據公司業務性質和需求對公司賬號進行全方面定位規劃。 2、負責公眾賬號推廣模式，收集用戶的反饋。 3、分析用戶的行為及需求，不斷優化內容、并制定長期穩定的優質內容（包含：落地頁、H5等） 4、同時緊跟社會熱點，敏銳貼合品牌宣傳熱點提高傳播率。 二、抖音： 1、戰略規劃：制定和執行抖音平臺的戰略計劃，包括內容、用戶增長策略和品牌曝光。 2、內容管理：確保制作和發布高質量的抖音內容，以吸引目標受眾，并保持頻繁的更新。 3、數據分析：分析用戶數據、趨勢和競爭對手，以調整運營策略并優化表現。 4、團隊領導：管理和領導抖音運營團隊，監督他們實施戰略 5、社交互動：與抖音用戶互動，回應評論和消息，維護積極的社交媒體聲譽。 6、品牌推廣：開展抖音廣告活動，提高品牌知名度，確保廣告有效性和目標達成。 7、危機管理：處理負面事件和輿論危機，維護品牌聲譽和危機應對計劃。 8、合作關系：與抖音平臺的聯系人合作，以獲得支持、資源和參與官方活動。 9、預算管理：管理抖音運營的預算，確保開支合理，最大程度地實現ROI。 10、市場趨勢監測：持續關注社交媒體和數字營銷行業的新趨勢和技術，以及抖音平臺的變化。 任職要求： 1. 熟悉運用各種社交媒體平臺及相關運營工具，掌握至少一個優秀的社交媒體推廣案例； 2. 具備良好的溝通表達能力和團隊協作精神，敢于挑戰和突破自我； 3. 富有創造力和靈活性，能夠在多任務和壓力下高效完成工作。