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EHS職責： 1）遵守本公司EHS方針、制度、規程等，吻合法律、法規、政策及與EHS有關的任何國家標準及行業規范，人員行為、生產操作、生產運行滿足公司ISO45001/ISO14001質量管理體系要求。 2）擔當本部門安全運行職責，竭力操作好、維護好公司EHS有關設備、設施，保障員工及公司在安全的狀態下平穩運行。 生產制度建設： 1）據公司策略，組件好團隊，制訂和優化部門內部崗位、項目等管理制度和制造相關流程并監督實施； 2）建設并管理部團隊，對制造團隊進行指導、培訓，通過考核、激勵，保持團隊工作技能的持續提升； 3）建立部門崗位職、責，并設立績效目標；制定達成目標保證規劃并行之有效； 4）編制部門預算，確保部門工作的合理、有效，保證生產線、設備產能完整、可持續 生產管理： 1）依據PMC生產計劃，進行工作指令單制作、發放、回收，訂單完成后審核及評估，確保公司產品供應鏈正常運行； 2）做好生產非直接原材料的管理，包括儲存、使用、采購申請等，降低制造成本； 3）編制和修訂生產制程、工藝技術、崗位操作運行方案、操作SOP/WI，并檢查各作業指導書的貫徹執行； 4）制定本部門人員梯隊規劃，與人力資源部做好人員招聘工作。建立、補充、發展、培養生產部操作及運行人員隊伍； 5）負責生產人員培訓工作，制定培訓計劃，提高生產人員的技術素質； 6）做好新增和優化現存工藝，管理好生產裝置（設備、儀器、工具），持續開展6S及精益化生產； 7）檢查、考核各制造崗位工作績效； 8）參加安全、生產、質量事故調查分析制定糾正預防措施； 9）與研發共同進行新產品試產；配合品質進行客訴調查； 信息管理： 1）管理好生產及工藝制定的產品工藝流程、工藝標準、作業指導書、技術和安全資料，達到或者超過ISO9001/IATF16949規范； 2）對生產記錄，不僅限于生產計劃、工作指令單、質量及設備運行記錄等，確保產品生命周期內的可追溯性；