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1.牽頭負責公司新興業務市場開發，統籌做好新業務開發過程中與兩級集團區域總部及區域分公司、公司所屬各單位、區域內各項目部的對接聯絡工作； 2.根據公司戰略和年度經營重點工作計劃，制定公司市場經營戰略，牽頭負責部門各項匯報交流、各類總結性材料的撰寫、起草； 3.牽頭做好公司投資類項目統籌管理； 4.完成領導交辦的其他工作。

1.符合國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求； 2.高度認同公司的戰略追求、核心價值觀和企業文化，具有較強的事業心和責任感，有良好的政治素養和職業素養； 3.具有大學本科及以上學歷，具有工程系列高級及以上職稱； 4.年齡原則上在50周歲以下； 5.具有10年以上項目策劃、工程精細化管理、生態治理等工作經歷，有較為豐富的社會資源及工作實踐經驗，具備獨立策劃項目和項目精細化管理能力；集團內部人員須具有中交集團三級公司中層副職（參照M4/P4/PM4級）及以上工作經歷。 6.具備管理能力、邏輯思維能力、談判能力；注重學習,具有處理工作中遇到的各類問題和突發事件的能力；具有良好的執行能力，合作精神強，創新能力強;能夠承受崗位職責所需要的勞動強度和工作壓力； 7.了解投資、工程建設相關的法律法規，具有識別和規避風險的能力;對現代企業經營管理及市場開發模式有系統的認知;熟練掌握公司戰略規劃及各項工作流程； 8.條件特別優秀者，可適當放寬招聘條件。