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崗位職責： 1. 負責辦公室日常辦公制度的維護與管理，確保辦公環境的優化。 2. 負責公司員工考勤管理統計,福利發放,面試接待,文件的整理等。 3. 負責日常辦公用品的采買,固定資產的盤點,登記，管理,確保辦公資源的合理利用。 4.負責公司行政后勤類相關工作; 5. 協助領導處理行政外部事務，維護公司形象。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協調能力。 2. 有責任心，能夠獨立完成分配的任務.3. 有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 4. 對辦公軟件有一定的操作能力，能夠高效完成辦公工作。